Nuevos talentos, ¿Estrategia a corto o largo plazo?
En la estrategia de gestión por competencias, el punto inicial se da en el proceso de selección. Las competencias marcan la pauta, tienen que ver con el HACER de las […]
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Me encuentro en una etapa de mi vida profesional interesante, donde cada vez el Liderazgo cobra más y más importancia para poder seguir construyendo línea de carrera y obtener mejores […]
Para quienes tienen dudas de qué carrera profesional es congruente con sus habilidades y expectativas, les damos a conocer las ventajas de acceder a una metodología interesante que facilita la […]
En la estrategia de gestión por competencias que implementan regularmente en las organizaciones, el punto inicial de contacto con los potenciales colaboradores se da en el Proceso de Selección. Las […]
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Trabajar en equipo no es tarea fácil. Reflexionemos al respecto pensando en el deporte. Un corredor de 110 metros con vallas requiere de una disciplina muy particular. Necesita velocidad, impacto […]
Un equipo de trabajo es un conjunto de personas con diferentes estilos de personalidad y pensamiento, con experiencias, roles y conocimientos complementarios, que interactúan directamente con la finalidad de alcanzar […]
En el desempeño de nuestras funciones gerenciales, el desarrollo de nuestro equipo de trabajo es fundamental. Del trabajo en equipo emanan los resultados extraordinarios, la sinergia, la creatividad, la innovación, […]
Los equipos de trabajo pasan por al menos tres etapas en su proceso de maduración como equipo. El equipo madura como resultado de la madurez de sus miembros y por […]