Evaluación de Clima Organizacional
Permite diagnosticar de manera integral, objetiva y transparente la percepción de los colaboradores respecto al clima de la organización, tanto los factores positivos como negativos con la finalidad de implementar un plan de acción que permita disminuir aquellas variables que generan nivel de insatisfacción en los colaboradores.
Evaluación de Estilos de Liderazgo
Es una herramienta que tiene como fin, facilitar el conocimiento y entendimiento del origen del comportamiento de individuos, parejas, equipos de trabajo, organizaciones y grupos de personas en su conjunto.
Evaluación 360°
La Evaluación 360 permite medir la percepción del entorno con respecto a ciertas competencias, habilidades y conductas. Los que participan son el jefe directo, pares, colaboradores y si se desea otros stakeholders como los clientes, proveedores, familiares u otros.