Evaluación de Clima Organizacional

La Evaluación de Clima Organizacional permite diagnosticar de manera integral, objetiva y transparente la percepción de los colaboradores respecto al clima de la organización, tanto los factores positivos como negativos con la finalidad de implementar un plan de acción que permita disminuir aquellas variables que generan nivel de insatisfacción en los colaboradores.

Es una evaluación que nos permite medir el estado de ánimo de la empresa, conocer la percepción y el nivel de satisfacción que los colaboradores tienen en relación al ambiente de trabajo en el cual se desempeñan. Es el resultado de la interacción entre las personas, la estructura de la organización, los procesos y cómo estos influyen en su desempeño y conductas.